O Mercado Obscuro da T.I. Brasileira

Recentemente, uma pesquisa encomendada indicou que está faltando mão de obra qualificada para o mercado de T.I. Será que isso é uma realidade em nosso setor? Quais os motivos de nossa crise? Ter vagas sobrando?

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Por: Fabricio em 05/10/2016 | Blog: http://mikrolinux.blogspot.com.br/


A T.I. Brasileira



Recentemente, uma pesquisa encomendada indicou que está faltando mão de obra qualificada para o mercado de T.I.

A realidade é que as empresas estão exigindo muito e a remuneração não está acompanhando as exigências, a realidade é que existe um equilíbrio no assunto cargos/salários, porém na T.I., essa inclinação despencou, e uma parcela da culpa é do profissional de T.I., que se sujeita à essas vagas.

Esse é um assunto vasto, poderia render várias páginas, mas vou resumir alguns pontos que achei interessante sobre a área.

Qualificação

Quando você procura um emprego, principalmente no RJ, a exigência "básica" é nível superior, inglês fluente, certificação MCSA, LPIC-2, CCNA, experiência na CLT de no mínimo 2 anos, para analista de suporte nível 1, isso tudo para um salário que gira na média de R$ 1.200,00 a R$1.500,00.

Programador não fica muito atrás disso não, além de pedir conhecimento em 10 linguagens, a média é de R$2.000,00. Acho um absurdo tanto estudo para um valor tão baixo, em outras áreas, estagiário está ganhando mais.

Mercado de trabalho

O setor está saturado, muitos profissionais estão praticando a evasão do setor, migrando para áreas que não exigem que estude pelo resto da vida para "sobreviver". Tenho amigos com pós-graduação dirigindo no UBER.

Vamos analisar, as certificações têm validade igual a uma habilitação para dirigir, porém, quando você renova a habilitação não precisa realizar outra prova prática, é só exame de vista e acabou. Na certificação, a cada 5 anos. Ex.: LPI, você precisa pagar e passar por tudo novamente, diferente de outras áreas que a pessoa se forma e seu diploma ou certificado com validade "vitalícia", não importa quantos anos passe, ela continua com o título. Então, a informática por si só é muito exigente, porém, as pessoas não são tão exigentes na hora de aceitar a remuneração.

QI (Quem Indica)

Isso mesmo, para conseguir alguma vaga boa, tem que ter um "padrinho" para arrumar aquela vaga de gerente ou supervisor, já observei em muitos lugares indicações de "QI", ao invés de indicações técnicas, gerando uma grande desmotivação da equipe, vendo que o gerente do setor é um simples empurrador de mouse.

Reportagens duvidosas

E ainda estão se esquecendo de alguns sites famosos de tecnologia que vivem fazendo reportagem, dizendo que está faltando mão de obra de T.I. e tem vagas abertas com salários passando da casa de R$ 22.000,00. Isso é matéria comprada por empresas de tecnologia para atrair jovens para o setor, pois já está sendo necessário esse tipo de propaganda para atrair os jovens para T.I., pois quem é da área, não está satisfeito com o cenário.

Os gestores e donos de empresas não querem saber o esforço que foi feito para resolver o problema, só querem ver tudo funcionando e depois te dá um tapinha nas costas, e dizem a velha frase: " faça aquilo que gosta, não faça pelo dinheiro", isso é papo de rico querendo que pobre fique satisfeito com pouco.

Pois todo mundo sabe que o importante é o valor em dinheiro ($$) que você leva para sua família, nesse país, onde você precisa ter plano de saúde para não morrer na fila do SUS, precisa ter seguro no veículo para evitar dor de cabeça com o alto índice de roubo, precisa gastar dinheiro com segurança eletrônica em sua casa ou morar em condomínio.

E ainda tem alguns que acham que um chefe de família consegue viver com R$ 1.200,00, pois com toda experiência que exigem e cursos, dificilmente um jovem consegue acumular toda essa bagagem.

Entrevista e Vagas

Alguém já reparou que a maioria das vagas de T.I. é um grande Crtl+c/Crtl+v? Isso acontece porque muitos recrutadores desconhecem sobre o que é necessário e copia o texto igual de outras vagas (inclusive o salário), assim formando boa parte do caos que existe nos anúncios.

Outro problema, é no momento da entrevista que a pessoa não entende nada de T.I. e você acaba falando e falando, e ela só escuta. Não são todos os lugares, na maioria das vezes isso ocorre onde o produto final não é a mão de obra da T.I.

O motivo do texto não é desmotivar ou desistir da área, é mostrar que somos nós que podemos mudar essa realidade, essa cultura que está contaminando os profissionais e fazendo achar que isso é normal, valorize-se se você não fizer isso, não será seu chefe que irá fazer para te dar motivos de pedir aquele aumento.

Como funciona o Mundo Corporativo

Abaixo, deixo uma história da formiga trabalhadeira:

Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho.

A formiga era produtiva e feliz.

O diretor marimbondo, estranhou a formiga trabalhar sem supervisão. Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada.

E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.

A primeira preocupação da barata, foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga. Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma aranha para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas.

O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões. A barata, então, contratou uma mosca e comprou um computador com impressora colorida. Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela movimentação de papéis e reuniões!

O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava. O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial.

A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de uma assistente, a pulga (sua assistente na empresa anterior) para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não cantarolava mais e cada dia se tornava mais chateada.

A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima. Mas, o marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia como antes e contratou a coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação.

A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que concluía: há muita gente nesta empresa!

E adivinha quem o marimbondo mandou demitir?

A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida.
Já viu esse filme antes?
Bom trabalho a todas as formigas!

Frase diária:

"Quem trabalha muito, erra muito. Quem trabalha pouco, erra pouco. Quem não trabalha, não erra. E quem não erra, é promovido!"

   

Páginas do artigo
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Comentários
[1] Comentário enviado por removido em 05/10/2016 - 19:17h

Excelente texto!! Vai direto ao ponto, sem firulas. Parabéns ao autor!

Infelizmente, esse tipo de atitude por parte das empresas tem ocorrido em outras áreas, como a de engenharia (nas suas diversas especialidades). Sou engenheiro e sei bem como é... Você se esforça como louco, estuda firme as matérias mais dificeis da faculdade, e na hora de te contratarem, oferecem salário de técnico, não de engenheiro. Sem mencionar as exigências extra-curriculares que lhe pedem: como um colega de profissão me disse, exigiram inglês fluente dele na entrevista, mas no dia a dia ele só usa o inglês para ler simples manuais técnicos.

Por favor, não entendam errado: não estou desmerecendo os técnicos, pois também sou técnico, além de engenheiro. O que quero dizer é que tem ocorrido um desencontro entre o que esperamos ganhar ao nos formarmos (após longos e sofridos anos de estudo) e o que o mercado oferece de salário.

Outros aspectos citados para a área de T.I., como o QI e as reportagens, também acontecem, infelizmente.

Como bem falou o autor de artigo, e concordo com ele, temos que valorizar nossas profissões; afinal, estudamos vários anos para obter nosso diploma.
____________________________________
O melhor Sistema Operacional é aquele que você sabe usar e que atende às suas necessidades.

[2] Comentário enviado por izaias em 05/10/2016 - 19:26h

Também gostei do "banho de realidade" do texto.

E vejam o engodo: https://goo.gl/k4Y9Tr

[3] Comentário enviado por Giovanni_Menezes em 05/10/2016 - 19:59h


[2] Comentário enviado por izaias em 05/10/2016 - 19:26h

Também gostei do "banho de realidade" do texto.

E vejam o engodo: https://goo.gl/k4Y9Tr



O pior de tudo é que não vai para, ano que vem pode apostar que teremos outra matéria no mesmo site em questão afirmando a mesma coisa. sites como esse devem ser boicotados por todos os profissionais de T.I

[4] Comentário enviado por izaias em 05/10/2016 - 20:05h


[3] Comentário enviado por Giovanni_Menezes em 05/10/2016 - 19:59h

O pior de tudo é que não vai para, ano que vem pode apostar que teremos outra matéria no mesmo site em questão afirmando a mesma coisa. sites como esse devem ser boicotados por todos os profissionais de T.I


A intenção é atrair os desavisados, inchar a ofertas de profissionais de T.I. e reduzir mais ainda os salários.


[5] Comentário enviado por infoslack em 05/10/2016 - 21:15h

Curiosidade: O seu texto reflete a realidade da busca de emprego presencial apenas ou está incluindo o remoto também ?

[6] Comentário enviado por removido em 06/10/2016 - 01:26h


[2] Comentário enviado por izaias em 05/10/2016 - 19:26h

Também gostei do "banho de realidade" do texto.

E vejam o engodo: https://goo.gl/k4Y9Tr


E-commerce == Telemarketing

[7] Comentário enviado por removido em 06/10/2016 - 01:28h


[3] Comentário enviado por Giovanni_Menezes em 05/10/2016 - 19:59h

O pior de tudo é que não vai para, ano que vem pode apostar que teremos outra matéria no mesmo site em questão afirmando a mesma coisa. sites como esse devem ser boicotados por todos os profissionais de T.I.


Quem puder que vá para o exterior.

[8] Comentário enviado por luiztux em 06/10/2016 - 11:47h

Sad but True!

A mais pura verdade....

-----------------------------------''----------------------------------

"If it moves, compile it."


[9] Comentário enviado por daniloduck em 07/10/2016 - 12:16h

Parabéns ótimo texto realmente expressa o mercado atual de T.I e a briga pela sobrevivência.

[10] Comentário enviado por hrcerq em 08/10/2016 - 12:49h

Muito bom o artigo.

Essas reportagens encomendadas são um dos maiores motivos de tanta gente entrar para o ramo da TI, inadvertidamente e se frustrar ao ver que não é como se pensava. Uma das coisas que mais me preocupou nos tempos de faculdade era o número de pessoas que estavam no curso preocupados apenas com o diploma. Já começaram errado. Se você não gosta de TI, esqueça a TI. Não é a profissão do futuro, não é a profissão milagrosa pra quem precisa de grana. É sim uma profissão muito importante, mas exige muita dedicação e paixão pelo que se faz, do contrário será uma vida frustrada e sofrida.

Quem não tem curiosidade de entender como as coisas funcionam, não tem vontade de aprender disciplinas diferentes dentro da TI, e acha que pode focar em uma coisa só não tem vocação para este ramo. Quem acha que trabalhar com TI é ficar na frente de um computador o dia inteiro fazendo a mesma coisa está completamente enganado. E se existe isso, penso que deve ser muito entediante.

A questão da qualificação exigida e salário compatível realmente é preocupante, principalmente em suporte e desenvolvimento. Os cargos realcionados a banco de dados e ciência de dados, a meu ver, ainda pagam bem. Mas não deixam de ser exigentes.

---
Atenciosamente,
Hugo Cerqueira

[11] Comentário enviado por albfneto em 08/10/2016 - 16:14h

puxa, não sou profissional de TI, nãoconhecia o mercado. Tá assim?
pior que a gente... os químicos graduados podem ingressar com uns 3500 ou 4000 iniciais.
mas se tiverem doutorado, o inicial é uns 6000.
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
Albfneto,
Ribeirão Preto, S.P., Brasil.
Usuário Linux, Linux Counter: #479903.
Distros Favoritas: [i] Sabayon, Gentoo, OpenSUSE, Mageia e OpenMandriva[/i].

[12] Comentário enviado por Patrick03 em 09/10/2016 - 09:15h

A questão é: O que eu, um moloque, farei da vida então? :/
---------------------------------------
Corrija-me quando necessário!
---------------------------------------

[13] Comentário enviado por maiksouza em 09/10/2016 - 12:04h

Ótimo texto ! Parabéns.

[14] Comentário enviado por qxada07 em 10/10/2016 - 11:10h

Show de bola... Pura verdade... Principalmente a história da formiga brasileira.
Att.

Ricardo Vasconcellos
Analista TI Sênior

[15] Comentário enviado por valter.vieira em 10/10/2016 - 18:47h

Há alguns anos atrás escrevi este artigo comparativo entre como seria,
Se motoristas fossem contratados da mesma maneira que profissionais de TI?

Cargo: Motorista.

Exigências do trabalho:
Competência profissional em condução de veículos leves como ... carros e pesados como ônibus e caminhões, ônibus articulados, bondes, metrô, tratores, escavadoras e pás carregadoras, e tanques pesados atualmente em uso pelos países da OTAN.

Habilidades em Rali e de condução extremas são obrigatórios! Experiência na Fórmula-1 é um diferencial.

Conhecimento e experiência em reparação de motores de pistão e rotor, transmissões automáticas e manuais, sistemas de ignição, computador de bordo, ABS, ABD, GPS e sistemas de áudio automotivo dos fabricantes conhecidos mundialmente – obrigatória!

Experiência em tarefas de pintura e funilaria de automóveis é um diferencial.

Os candidatos devem ser certificados pela BMW, General Motors e Bosch, mas não por mais de dois anos.

Compensação: R$ 15 – R$ 20/hora, dependendo do resultado da entrevista.

Exigências da instrução: Bacharel em Engenharia Mecânica.

* * * * * *
Seria complicado para um profissional deste seguimento conseguir trabalho igual está sendo hoje para os profissionais de TI. Que tal enviar este texto para cada recrutador que publicar uma vaga com exigências absurdas e salários pífios.

[16] Comentário enviado por rafael_r em 11/10/2016 - 12:10h

Realmente, é verdade. As empresas procuram profissionais altamente qualificados (graduação, certificações, bilíngue, trilíngue, etc...), resumindo, um guru do TI, e no final pagam um salário que é de chorar...

Nós da TI temos que estar em constante atualização, sempre ligados nas novas tecnologias e tendências. O retorno disso tudo é muito baixo.

Mas não é somente na TI, em contato com pessoas de outras áreas as mesmas passam por problemas parecidos.

Até quando?



[17] Comentário enviado por edersonsr16 em 11/10/2016 - 13:05h

Texto muito bom, realmente reflete bem o mercado de uma maneira geral.

[18] Comentário enviado por fabricioita em 11/10/2016 - 15:31h


[17] Comentário enviado por edersonsr16 em 11/10/2016 - 13:05h

Texto muito bom, realmente reflete bem o mercado de uma maneira geral.
Mas existe também um outro mercado reestrito para o especialista, e esse sim ainda não foi tão prostituído.
Sou CCIE RS e SP, tive que estudar muito para conquistar essas certificações ( acredite quando eu falo muito, é muuiiitttooo mesmo !!!!!) e não tenho faculdade ...
Hoje trabalho prestando serviços para grandes provedores com um salário bom, que provavelmente nem com Doutourado eu conseguiria. O mercado já foi melhor, mas ainda ele está bom ....
Para esse mercado e para quem tiver garra e vontade, ainda vale a pena ....




Então, você não ta na CLT, está trabalhando como prestador de serviços( Empresa)... Um caminho para qualquer área que está ruim é a pessoa mudar para PJ pois na CLT é muito difícil conseguir um salário melhor... O pessoal que eu conheço hoje, que ainda é CLT tem algum serviço extra para sobreviver, faz alguma consultoria ou é instrutor de treinamento. O texto não está focado em quem é PJ e sim CLT, pois se amanhã você precisar contratar alguém e pagar INSS, décimo terceiro, férias, encargos e ter lucro, com certeza não vai pagar o mesmo bom salário que ganha hoje...
E ainda tem as despesas de ser PJ, que é ter contador, impostos... A carga tributária no Brasil é enorme e o problema maior é que isso não é revertido em melhorias para a população.

[19] Comentário enviado por leo523 em 11/10/2016 - 20:05h

A história da formiguinha é bem real infelizmente.
Concordo que temos que nos valorizar.

[20] Comentário enviado por 4pr0p02 em 12/10/2016 - 08:14h

Excelente texto. Não arrependo de ter migrado da área de TI para área energética. O teto salarial de um eletricista qualificado equivale ao salário de um profissional de TI com nível superior.


[21] Comentário enviado por removido em 13/10/2016 - 14:49h


[15] Comentário enviado por valter.vieira em 10/10/2016 - 18:47h

Há alguns anos atrás escrevi este artigo comparativo entre como seria,
Se motoristas fossem contratados da mesma maneira que profissionais de TI?

Cargo: Motorista.

Exigências do trabalho:
Competência profissional em condução de veículos leves como ... carros e pesados como ônibus e caminhões, ônibus articulados, bondes, metrô, tratores, escavadoras e pás carregadoras, e tanques pesados atualmente em uso pelos países da OTAN.

Habilidades em Rali e de condução extremas são obrigatórios! Experiência na Fórmula-1 é um diferencial.

Conhecimento e experiência em reparação de motores de pistão e rotor, transmissões automáticas e manuais, sistemas de ignição, computador de bordo, ABS, ABD, GPS e sistemas de áudio automotivo dos fabricantes conhecidos mundialmente – obrigatória!

Experiência em tarefas de pintura e funilaria de automóveis é um diferencial.

Os candidatos devem ser certificados pela BMW, General Motors e Bosch, mas não por mais de dois anos.

Compensação: R$ 15 – R$ 20/hora, dependendo do resultado da entrevista.

Exigências da instrução: Bacharel em Engenharia Mecânica.

* * * * * *
Seria complicado para um profissional deste seguimento conseguir trabalho igual está sendo hoje para os profissionais de TI. Que tal enviar este texto para cada recrutador que publicar uma vaga com exigências absurdas e salários pífios.


Faltou alguma coisa do tipo lidar com submarinos nucleares.

[22] Comentário enviado por Leonardolinux em 14/10/2016 - 16:09h


[3] Comentário enviado por Giovanni_Menezes em 05/10/2016 - 19:59h


[2] Comentário enviado por izaias em 05/10/2016 - 19:26h

Também gostei do "banho de realidade" do texto.

E vejam o engodo: https://goo.gl/k4Y9Tr



O pior de tudo é que não vai para, ano que vem pode apostar que teremos outra matéria no mesmo site em questão afirmando a mesma coisa. sites como esse devem ser boicotados por todos os profissionais de T.I


MAis pura verdade queria saber de onde essa matéria tirou esses sálarios é totalmente fora da realidade.A relaidade salaria no NE ta assim tb R$1200 R$1500 chorados pedindo tudo no mundoe mais um pouco.
O textão reflete bem o que eu penso a um tempo fiz o mesmo "desabafo" com minha familia e até hj penso em mudar de área tipo pedi todo o conhecimento do mundo por "uma merreca".QUando eu tinha 16,17 anos (hj 30) ou seja por volta de 2003 tinha 5 pessoas que trabalhava na área eu,primo,3 amigos hoje somente eu ainda estou na área mas já com pensamento de mudar tentando um ultimo suspiro na área pra ver o que acontece.Mas de fato e tris nosso mercado está muito prostituido mlk 18 anos pega um diploma qualquer e já vai pra área por 1200 ou seja o dono da empresa acha que está pagando bem e vai tentar baixar ainda mais.É triste ams nosso setor é apenas glamour as pessoas olham pra nós e pensa "la vai o mlk da informática que ganha bem pra ca@#$%" quem dera!
Vi uma matéria no jornal Hoje dizendo quem em fortaleza CE a TI estava em alta com salários de R$3500 eu me perguntei de imediato junto com meus amigos, onde está pagando isso???Fui até o site do jornal pra verificar a fonte e me deparei com a fonte sendo 1 vaga SEM data,sem identificação da empresa postada 10 vezes ou seja totalmente manipulada.
Os únicos cargos na área que ainda pagam o justo não me atrevo nem a dizer paga bem e sim o justo pelo menos que vejo, é DBA e talvez o pessoal de segurança.Programados aqui já era E O QUE PIOR programador já não existe mais agora e analista/ desenvolvedor ou seja pegaram 2 funções distintas e juntaram em 1 sem juntar os salários claro,pra mim analista e quem analisa é o cara que vai olhar o sistema e dizer "olha quando eu perto o OK acontece isso e gera erro nesse ponto seja no banco ou erro qualquer"ele não precisa saber programar muito menos programar de fato isso e função do programador mas olha o que aconteceu a fusão ocorreu e tem muita gente hj principalmente sub 20 que acha que isso é o correto.
Em resumo sim meu amigo eu concordo completamente com vc eu faço parte do grupo que está desmotivado com a TI e que pensa em trocar de ramo!

[23] Comentário enviado por removido em 09/11/2016 - 18:48h

fabricioita escreveu:

" Qualificação
Quando você procura um emprego, principalmente no RJ, a exigência "básica" é nível superior, inglês fluente, certificação MCSA, LPIC-2, CCNA, experiência na CLT de no mínimo 2 anos, para analista de suporte nível 1, isso tudo para um salário que gira na média de R$ 1.200,00 a R$1.500,00.

Programador não fica muito atrás disso não, além de pedir conhecimento em 10 linguagens, a média é de R$2.000,00. Acho um absurdo tanto estudo para um valor tão baixo, em outras áreas, estagiário está ganhando mais. "

fabriciota

Por favor, responda

Quais são as exigências "básicas" e as médias salariais das outras áreas da T. I. no RJ?

Como é o mercado de trabalho das outras áreas da T. I. no RJ?

Se estou pedindo demais, por favor, responda o que puder

[24] Comentário enviado por fabricioita em 09/11/2016 - 23:22h


[23] Comentário enviado por *soul_of_root* em 09/11/2016 - 18:48h

fabricioita escreveu:

" Qualificação
Quando você procura um emprego, principalmente no RJ, a exigência "básica" é nível superior, inglês fluente, certificação MCSA, LPIC-2, CCNA, experiência na CLT de no mínimo 2 anos, para analista de suporte nível 1, isso tudo para um salário que gira na média de R$ 1.200,00 a R$1.500,00.

Programador não fica muito atrás disso não, além de pedir conhecimento em 10 linguagens, a média é de R$2.000,00. Acho um absurdo tanto estudo para um valor tão baixo, em outras áreas, estagiário está ganhando mais. "

fabriciota

Por favor, responda

Quais são as exigências "básicas" e as médias salariais das outras áreas da T. I. no RJ?

Como é o mercado de trabalho das outras áreas da T. I. no RJ?

Se estou pedindo demais, por favor, responda o que puder


Então, vou resumir pois a área de T.I tem um leque muito grande de funções e seria complicado colocar tudo, porém ultimamente T.I quer dizer ( Tudo Incluso), independente da função, você vai acumular umas 3 ou 4 funções diferentes na empresa ( DBA, Analista, manutenção, suporte, etc...),fora as funções que estão ficando esquecidas, um designer que antes conseguia viver criando sites, está passando um aperto com os construtores de site que estão em praticamente todo tipo de hospedagem, virou tendência isso, e acaba forçando esse designer a migrar para outra área, e dificilmente existe uma carreira em T.I que pague um salário adequado sem exigir inúmeras qualificações, tudo é o Q.I. se entrar nesses sites de empregos, selecionar RJ e todas as vagas de T.I, vai se surpreender... E vai ver mais atualizado do que eu pegar isso e colar aqui.
Para demonstrar melhor que não é só T.I que vive esse caos, já fiz até outro artigo e convido a ler.
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/o-mercado-obscuro-da-ti-20-reload.html
Espero que seja isso que estava querendo saber.

[25] Comentário enviado por removido em 11/11/2016 - 19:06h

....


[27] Comentário enviado por fabricioita em 17/11/2016 - 21:53h



Ótimo Artigo Izaias, a parte que diz "O debate sobre a regulamentação da profissão de TI se arrasta há quase 40 anos - desde pelo menos 1978 é uma bandeira da categoria. As diversas tentativas de levar esse tema adiante encontraram resistências, sobretudo pela forte pressão exercida pelo setor patronal. Com argumentos de que a regulamentação engessaria o setor de TI e criaria uma reserva de mercado, a área empresarial tem jogado duro para impedir que os trabalhadores conquistem o seu objetivo." Essa é ótima, mostra que isso já se arrasta a mais tempo do que tem de vida, muitos que estão lendo esse comentário.
A regulamentação vai ser ótima, porém a mentalidade dos profissionais precisa mudar, caso contrário, vai ser questão de tempo para burlar isso.
Pois bem, já escrevi uma versão 2.0 do artigo, se achar interessante ler, mostra que não é só o nosso setor que passa por dificuldades...
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/o-mercado-obscuro-da-ti-20-reload.html

[28] Comentário enviado por removido em 01/12/2016 - 20:51h


[27] Comentário enviado por fabricioita em 17/11/2016 - 21:53h


[26] Comentário enviado por izaias em 17/11/2016 - 20:45h

http://computerworld.com.br/os-beneficios-da-regulamentacao-da-profissao-de-ti-segundo-o-sindpd


Ótimo Artigo Izaias, a parte que diz "O debate sobre a regulamentação da profissão de TI se arrasta há quase 40 anos - desde pelo menos 1978 é uma bandeira da categoria. As diversas tentativas de levar esse tema adiante encontraram resistências, sobretudo pela forte pressão exercida pelo setor patronal. Com argumentos de que a regulamentação engessaria o setor de TI e criaria uma reserva de mercado, a área empresarial tem jogado duro para impedir que os trabalhadores conquistem o seu objetivo." Essa é ótima, mostra que isso já se arrasta a mais tempo do que tem de vida, muitos que estão lendo esse comentário.
A regulamentação vai ser ótima, porém a mentalidade dos profissionais precisa mudar, caso contrário, vai ser questão de tempo para burlar isso.
Pois bem, já escrevi uma versão 2.0 do artigo, se achar interessante ler, mostra que não é só o nosso setor que passa por dificuldades...
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/o-mercado-obscuro-da-ti-20-reload.html


Reportagens duvidosas
E ainda estão se esquecendo de alguns sites famosos de tecnologia que vivem fazendo reportagem, dizendo que está faltando mão de obra de T.I. e tem vagas abertas com salários passando da casa de R$ 22.000,00. Isso é matéria comprada por empresas de tecnologia para atrair jovens para o setor, pois já está sendo necessário esse tipo de propaganda para atrair os jovens para T.I., pois quem é da área, não está satisfeito com o cenário.


A Computerworld não vive dizendo que a T. I. tem vagas abertas com salários passando da casa de R$ 22.000,00?

Exemplos:

Diretor de TI/ CIO

Empresa de tamanho P/M:
Salário de 2014: R$20.000 – 35.000
Salário de 2015: R$20.000 – 40.000

referência: http://computerworld.com.br/carreira/2014/11/24/confira-media-salarial-dos-profissionais-de-ti-para-...

Diretor de TI/CIO - P/M R$ 20.200 - 40.000

referência: http://computerworld.com.br/pesquisa-revela-salarios-de-ti-no-brasil-em-2016

Diretor de TI/CIO - 23.750 - 52.250

referência: http://computerworld.com.br/conheca-os-empregos-de-ti-com-maiores-salarios-no-brasil-em-2017

fabriciota, você não disse que a matéria que diz que está faltando mão de obra de T.I. e que tem vagas abertas com salários passando da casa de R$ 22.000,00 é matéria comprada por empresas de tecnologia para atrair jovens para o setor?

Será que o artigo citado por Izaias também não é matéria comprada?


[29] Comentário enviado por fabricioita em 02/12/2016 - 22:18h


[28] Comentário enviado por *soul_of_root* em 01/12/2016 - 20:51h


[27] Comentário enviado por fabricioita em 17/11/2016 - 21:53h


[26] Comentário enviado por izaias em 17/11/2016 - 20:45h

http://computerworld.com.br/os-beneficios-da-regulamentacao-da-profissao-de-ti-segundo-o-sindpd


Ótimo Artigo Izaias, a parte que diz "O debate sobre a regulamentação da profissão de TI se arrasta há quase 40 anos - desde pelo menos 1978 é uma bandeira da categoria. As diversas tentativas de levar esse tema adiante encontraram resistências, sobretudo pela forte pressão exercida pelo setor patronal. Com argumentos de que a regulamentação engessaria o setor de TI e criaria uma reserva de mercado, a área empresarial tem jogado duro para impedir que os trabalhadores conquistem o seu objetivo." Essa é ótima, mostra que isso já se arrasta a mais tempo do que tem de vida, muitos que estão lendo esse comentário.
A regulamentação vai ser ótima, porém a mentalidade dos profissionais precisa mudar, caso contrário, vai ser questão de tempo para burlar isso.
Pois bem, já escrevi uma versão 2.0 do artigo, se achar interessante ler, mostra que não é só o nosso setor que passa por dificuldades...
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/o-mercado-obscuro-da-ti-20-reload.html


Reportagens duvidosas
E ainda estão se esquecendo de alguns sites famosos de tecnologia que vivem fazendo reportagem, dizendo que está faltando mão de obra de T.I. e tem vagas abertas com salários passando da casa de R$ 22.000,00. Isso é matéria comprada por empresas de tecnologia para atrair jovens para o setor, pois já está sendo necessário esse tipo de propaganda para atrair os jovens para T.I., pois quem é da área, não está satisfeito com o cenário.

A Computerworld não vive dizendo que a T. I. tem vagas abertas com salários passando da casa de R$ 22.000,00?

Exemplos:

Diretor de TI/ CIO

Empresa de tamanho P/M:
Salário de 2014: R$20.000 – 35.000
Salário de 2015: R$20.000 – 40.000

referência: http://computerworld.com.br/carreira/2014/11/24/confira-media-salarial-dos-profissionais-de-ti-para-....

Diretor de TI/CIO - P/M R$ 20.200 - 40.000

referência: http://computerworld.com.br/pesquisa-revela-salarios-de-ti-no-brasil-em-2016

Diretor de TI/CIO - 23.750 - 52.250

referência: http://computerworld.com.br/conheca-os-empregos-de-ti-com-maiores-salarios-no-brasil-em-2017

fabriciota, você não disse que a matéria que diz que está faltando mão de obra de T.I. e que tem vagas abertas com salários passando da casa de R$ 22.000,00 é matéria comprada por empresas de tecnologia para atrair jovens para o setor?

Será que o artigo citado por Izaias também não é matéria comprada?




No comentário que fiz em referência a matéria, é que a regulamentação já vem se arrastando a muitos anos, os problemas são reais e o pessoal nem disfarça mais em dizer que ta difícil de resolver isso, o problema disso é igual as mudanças na política, no papel está ótimo, daqui a pouco começa as mudanças para beneficiar os "grandes" e vão aprovar uma verdadeira colcha de retalhos.
Que pode até piorar a situação, existe vários debates sobre a regulamentação, seja a favor ou contra.

[30] Comentário enviado por removido em 14/10/2017 - 15:04h

Fabricio, você disse no artigo o seguinte: "Quando você procura um emprego, principalmente no RJ, a exigência "básica" é nível superior, inglês fluente, certificação MCSA, LPIC-2, CCNA, experiência na CLT de no mínimo 2 anos, para analista de suporte nível 1, isso tudo para um salário que gira na média de R$ 1.200,00 a R$1.500,00."

Quais são as graduações de informática que formam analista de suporte?

Eu pergunto isto porque estou pesquisando para não cursar uma graduação de informática que tem média salarial baixa.

Eu decidi não cursar graduação de tecnólogo de design gráfico porque a média salarial nacional é baixa, é desde R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00: https://www.devrybrasil.edu.br/metrocamp/cursos/graduacao/design/design-grafico


[31] Comentário enviado por fabricioita em 30/10/2017 - 11:54h


[30] Comentário enviado por removido em 14/10/2017 - 15:04h

Fabricio, você disse no artigo o seguinte: "Quando você procura um emprego, principalmente no RJ, a exigência "básica" é nível superior, inglês fluente, certificação MCSA, LPIC-2, CCNA, experiência na CLT de no mínimo 2 anos, para analista de suporte nível 1, isso tudo para um salário que gira na média de R$ 1.200,00 a R$1.500,00."

Quais são as graduações de informática que formam analista de suporte?

Eu pergunto isto porque estou pesquisando para não cursar uma graduação de informática que tem média salarial baixa.

Eu decidi não cursar graduação de tecnólogo de design gráfico porque a média salarial nacional é baixa, é desde R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00: https://www.devrybrasil.edu.br/metrocamp/cursos/graduacao/design/design-grafico




Então, a área que mais absorve os profissionais de T.I é o suporte, nela você encontra de tudo, formados em sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, tecnólogos... Fora os que vem de outras áreas, já vi bacharel de administração trabalhando como suporte, a maioria utiliza o Q.I, ( Quem Indica ) e acaba sendo alocado em um cargo de confiança que pouco necessita de conhecimento técnico.

Infelizmente acontece em todas as áreas, mais em informática são exigidos muitos requisitos, as empresas estão buscando escravos qualificados...

[32] Comentário enviado por fabricioita em 05/12/2017 - 18:01h


[33] Comentário enviado por brilhante ninja em 27/11/2017 - 03:44h

@Fabricio

Você disse no seu artigo "O Mercado Obscuro da T.I. Brasileira":

"O setor está saturado, muitos profissionais estão praticando a evasão do setor, migrando para áreas que não exigem que estude pelo resto da vida para "sobreviver". Tenho amigos com pós-graduação dirigindo no UBER. "

Quais são as pós-graduações que esses seus amigos tem?

Eles tem mestrado?

Por favor, fale o máximo possível de detalhes sobre isso, eu peço isso porque eu quero conhecer bem o fato da realidade salarial e o que é exigido dos profissionais de informática.

Eu conheço um profissional de informática que é formado em Bacharelado em Ciência da Computação, tem duas especializações em informática para educação e está fazendo mestrado também em informática para educação, mas ele é professor até mesmo de curso que ensina usar o computador.

Deus me livre ter todas essas formações em informática para ser professor de curso básico de informática.

Sinceramente eu estou com medo de entrar em graduação de informática e me arrepender por causa de muita exigência e salário baixo.


Então, você fez várias perguntas, porém é melhor você mesmo descobrir essas respostas, leia os links abaixo e se ainda restar dúvidas, volte aqui no site.
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2017/02/o-mercado-obscuro-da-ti-21-reload.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/o-mercado-obscuro-da-ti-20-reload.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/15-coisas-que-os-brasileiros-mais.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/10/como-identificar-uma-possivel-demissao.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/10/uma-breve-historia-sobre-privilegios.html

E se ainda restar dúvidas, assista ao vídeo abaixo! E preste bastante atenção no vídeo todo que vai descobrir algo interessante!!!
https://www.youtube.com/watch?v=-rnBgFAC1Xs

Bons estudos !!!

[33] Comentário enviado por fabricioita em 07/12/2017 - 10:15h


[35] Comentário enviado por brilhante ninja em 06/12/2017 - 05:33h

Olá Fabrício

Quais são os cargos de informática que tem média salarial nacional baixa que exigem graduação em informática?

Quais são as graduações de informática que são exigidas pelos cargos de informática que tem média salarial nacional baixa ?

Por favor, fale o máximo possível de exemplos de cargos de informática que tem média salarial nacional baixa e os valores das médias salariais desses cargos.

Eu creio que as suas respostas para estas perguntas me ajudarão escolher uma graduação de informática, eu gosto muito de informática, mas eu não quero ganhar mal, por causa disso eu escolherei uma das graduações de informática que tem um dos menores números de cargos que tem média salarial nacional baixa.

Eu digo que escolherei uma das graduações de informática que tem um dos menores números de cargos que tem média salarial nacional baixa porque provavelmente é verdade uma resposta que você me disse, você disse o seguinte:

"Então, a área que mais absorve os profissionais de T.I é o suporte, nela você encontra de tudo, formados em sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, tecnólogos... Fora os que vem de outras áreas, já vi bacharel de administração trabalhando como suporte, a maioria utiliza o Q.I, ( Quem Indica ) e acaba sendo alocado em um cargo de confiança que pouco necessita de conhecimento técnico.

Infelizmente acontece em todas as áreas, mais em informática são exigidos muitos requisitos, as empresas estão buscando escravos qualificados..."



Então, se você quer fazer informática porque gosta, não procure uma graduação pelo dinheiro pois será mais um insatisfeito.
"Dinheiro é a consequência de um trabalho bem feito e não o motivo para se fazer um bom trabalho"

Já pensou em fazer Engenharia da Computação? Se depois de formado, não estiver satisfeito, faça uma segunda engenharia, civil, elétrica, telecomunicações, etc...
E hoje em dia é difícil encontrar uma vaga de informática que não exija o nível superior, as empresas estão buscando verdadeiros " escravos qualificados" e uma parcela da culpa dessa prostituição do setor são os próprios profissionais de T.I que estão aceitando isso.
Agora deixo uma história para você ler e refletir.
http://www.pontoisp.com.br/vontade-de-vencer-competencia-para-construir-seu-futuro/




[34] Comentário enviado por fabricioita em 07/12/2017 - 10:21h


[35] Comentário enviado por brilhante ninja em 06/12/2017 - 05:33h

Olá Fabrício

Quais são os cargos de informática que tem média salarial nacional baixa que exigem graduação em informática?

Quais são as graduações de informática que são exigidas pelos cargos de informática que tem média salarial nacional baixa ?

Por favor, fale o máximo possível de exemplos de cargos de informática que tem média salarial nacional baixa e os valores das médias salariais desses cargos.

Eu creio que as suas respostas para estas perguntas me ajudarão escolher uma graduação de informática, eu gosto muito de informática, mas eu não quero ganhar mal, por causa disso eu escolherei uma das graduações de informática que tem um dos menores números de cargos que tem média salarial nacional baixa.

Eu digo que escolherei uma das graduações de informática que tem um dos menores números de cargos que tem média salarial nacional baixa porque provavelmente é verdade uma resposta que você me disse, você disse o seguinte:

"Então, a área que mais absorve os profissionais de T.I é o suporte, nela você encontra de tudo, formados em sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, tecnólogos... Fora os que vem de outras áreas, já vi bacharel de administração trabalhando como suporte, a maioria utiliza o Q.I, ( Quem Indica ) e acaba sendo alocado em um cargo de confiança que pouco necessita de conhecimento técnico.

Infelizmente acontece em todas as áreas, mais em informática são exigidos muitos requisitos, as empresas estão buscando escravos qualificados..."



Aproveitando, se quer ganhar dinheiro trabalhando para os outros, faça concurso público para alguma empresa do governo, pois empresa privada pensa da seguinte forma.

Eu pago para ele trabalhar 8 horas por dia, se ele não ter o que fazer, estou tendo prejuízo pois ele tem tempo ocioso, então você é soterrado de inúmeras solicitações, cobrado por metas abusivas e ainda sai da história como o profissional que fica o dia todo sentado sem fazer nada, só na internet...
Infelizmente esse pensamento de patrão "peão" é comum no Brasil, aonde se valoriza bem o trabalho braçal, porém o que é desenvolvido usando o trabalho intelectual, é visto como "hobby"...

[35] Comentário enviado por removido em 10/12/2017 - 05:20h


[33] Comentário enviado por fabricioita em 07/12/2017 - 10:15h


[35] Comentário enviado por brilhante ninja em 06/12/2017 - 05:33h

Olá Fabrício

Quais são os cargos de informática que tem média salarial nacional baixa que exigem graduação em informática?

Quais são as graduações de informática que são exigidas pelos cargos de informática que tem média salarial nacional baixa ?

Por favor, fale o máximo possível de exemplos de cargos de informática que tem média salarial nacional baixa e os valores das médias salariais desses cargos.

Eu creio que as suas respostas para estas perguntas me ajudarão escolher uma graduação de informática, eu gosto muito de informática, mas eu não quero ganhar mal, por causa disso eu escolherei uma das graduações de informática que tem um dos menores números de cargos que tem média salarial nacional baixa.

Eu digo que escolherei uma das graduações de informática que tem um dos menores números de cargos que tem média salarial nacional baixa porque provavelmente é verdade uma resposta que você me disse, você disse o seguinte:

"Então, a área que mais absorve os profissionais de T.I é o suporte, nela você encontra de tudo, formados em sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, tecnólogos... Fora os que vem de outras áreas, já vi bacharel de administração trabalhando como suporte, a maioria utiliza o Q.I, ( Quem Indica ) e acaba sendo alocado em um cargo de confiança que pouco necessita de conhecimento técnico.

Infelizmente acontece em todas as áreas, mais em informática são exigidos muitos requisitos, as empresas estão buscando escravos qualificados..."



Então, se você quer fazer informática porque gosta, não procure uma graduação pelo dinheiro pois será mais um insatisfeito.
"Dinheiro é a consequência de um trabalho bem feito e não o motivo para se fazer um bom trabalho"


Fabrício, você me disse que se eu quero fazer informática porque eu gosto, não devo procurar uma graduação pelo dinheiro pois serei mais um insatisfeito.

Mas você mesmo disse no artigo que a velha frase: " faça aquilo que gosta, não faça pelo dinheiro", é papo de rico querendo que pobre fique satisfeito com pouco.

Como você me explica isso?


[36] Comentário enviado por removido em 12/12/2017 - 15:01h


[32] Comentário enviado por fabricioita em 05/12/2017 - 18:01h


[33] Comentário enviado por brilhante ninja em 27/11/2017 - 03:44h

@Fabricio

Você disse no seu artigo "O Mercado Obscuro da T.I. Brasileira":

"O setor está saturado, muitos profissionais estão praticando a evasão do setor, migrando para áreas que não exigem que estude pelo resto da vida para "sobreviver". Tenho amigos com pós-graduação dirigindo no UBER. "

Quais são as pós-graduações que esses seus amigos tem?

Eles tem mestrado?

Por favor, fale o máximo possível de detalhes sobre isso, eu peço isso porque eu quero conhecer bem o fato da realidade salarial e o que é exigido dos profissionais de informática.

Eu conheço um profissional de informática que é formado em Bacharelado em Ciência da Computação, tem duas especializações em informática para educação e está fazendo mestrado também em informática para educação, mas ele é professor até mesmo de curso que ensina usar o computador.

Deus me livre ter todas essas formações em informática para ser professor de curso básico de informática.

Sinceramente eu estou com medo de entrar em graduação de informática e me arrepender por causa de muita exigência e salário baixo.


Então, você fez várias perguntas, porém é melhor você mesmo descobrir essas respostas, leia os links abaixo e se ainda restar dúvidas, volte aqui no site.
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2017/02/o-mercado-obscuro-da-ti-21-reload.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/o-mercado-obscuro-da-ti-20-reload.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/11/15-coisas-que-os-brasileiros-mais.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/10/como-identificar-uma-possivel-demissao.html
http://mikrolinux.blogspot.com.br/2016/10/uma-breve-historia-sobre-privilegios.html

E se ainda restar dúvidas, assista ao vídeo abaixo! E preste bastante atenção no vídeo todo que vai descobrir algo interessante!!!
https://www.youtube.com/watch?v=-rnBgFAC1Xs

Bons estudos !!!



Olá Fabrício

Falando dos links que você citou acima para eu ler e voltar aqui no site Viva o Linux se eu continuar tendo dúvida, um deles é o artigo "O Mercado Obscuro da T.I - 2.0 Reload".

Nesse artigo, há um link aonde é reunido várias imagens de vagas absurdas na área de T.I., o link é: http://tidiota.tumblr.com/

Nesse link é falado sobre um post internacional, eu cito abaixo o link do post internacional da vaga de emprego:

http://tidiota.tumblr.com/image/29784255922

"Nosso primeiro post internacional é a prova de que não importa qual for o lugar do mundo, sempre haverá um departamento de RH para inventar coisas novas. Dessa vez, inventaram uma linguagem chamada Java Python. Espero que puxe ao Python, pq se não…"

Eu me pergunto:

Essa vaga de emprego está realmente tentando contratar desenvolvedor que não existe, ou seja, "Java Python Developer"?

É pobre a gramática do inglês dessa vaga de emprego?

Se é pobre a gramática do inglês dessa vaga de emprego, será que quem fez a propaganda dessa vaga não esqueceu de colocar uma vírgula ou "AND"?

Eu postei no Fórum Internacional do Debian sobre essa vaga de emprego, o link do tópico é: http://forums.debian.net/viewtopic.php?f=3&t=135577

Fabrício, você acha boa idéia postar nesse tópico que eu criei no Fórum Internacional do Debian?

Se você fizer isso, talvez será muito instrutivo.





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