VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

1. VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

listeiro_037
listeiro_037

(usa Nenhuma)

Enviado em 16/07/2017 - 20:07h

Nota: Depois eu edito e acrescento uma referência.

- Você está demitido.
- Virge santíssima, não brinca assim.
- É sério. Você está demitido.
- Nossa! Mas de uma hora pra outra?
- Sabe como é, a empresa vai passar por uma reestruturação.
- Puxa, eu trabalho há 27 anos aqui, nunca trabalhei em outro lugar.
- Pois é. Chamei o senhor aqui para negociar.
- Negociar o quê?
- Os termos da demissão em comum acordo.
- Como assim? Não tem nada de comum acordo. Estou sendo demitido. E sem justa causa.
- A causa é justa, na verdade. Entenda. É a crise. Mas de fato não podemos caracterizar como justa causa. Uma pena.
- Então não tem o que negociar.
- Sabe o que é? A gente quer contar com o senhor no futuro. Como colaborador, entende?
- Não. Não entendo.
- Seus serviços. O senhor desempenha uma função essencial para os nossos negócios, e não podemos deixá-lo na mão. Acredito que possamos entrar num acordo para terceirizar você assim que a lei permitir.
- E quando vai ser isso?
- Daqui a 18 meses. É o que está na nova lei. Quarentena para migrar de contrato por tempo indeterminado para contrato intermitente.
- Dezoito meses? E como eu vivo até lá?
- Veja bem, tenho certeza que o senhor vai saber se virar. Não faltarão oportunidades.
- Aos 46 anos? Sei...
- Ah, não fala assim. Você está no auge. Não é toda companhia que pode contar com a sua experiência. E você ainda pode pegar um trabalho por produção...
- Produção?
- É, ora. A empresa paga você pelo que você produzir. E você se vira com o resto. Não precisa bater ponto nem nada. Muito mais fácil assim, sem transporte, sem alimentação, sem estação de trabalho... Por até 17 meses.
- Dezessete meses?
- Isso. É a lei. Para não incidirem impostos e para você não sacar o seguro desemprego. Mas isso é outro assunto. Não se preocupe com isso agora.
- Caramba. Estou chocado. Minhas mãos estão até tremendo. Tem o financiamento da casa, a faculdade da Ana, o colégio do Edu.
- Toma um gole d'água. Melhorou?
- Bom, pelo menos vou poder sacar o FGTS até me acertar.
- 80%.
- Como?
- 80% do FGTS. É o que estabelece a nova lei. Se fizermos um acordo, você poderá retirar 80% do FGTS.
- Meu Deus... Ainda bem que tem 40% de multa rescisória.
- 20%.
- Como?
- 20% de multa. É o que diz a nova lei. Se fizermos um acordo, a empresa paga 20% da multa. Sobre 80% do fundo, é claro. É justo. É a metade entre zero e 40%. Todos ganham.
- Todos ganham? Como assim, todos ganham? E se eu não quiser fazer acordo nenhum?
- Aí será mesmo uma pena, porque nunca mais vamos contratar você como PJ.
- Mas esse acordo, vou consultar o sindicato.
- Não adianta.
- Como?
- Não adianta. É o que determina a nova lei. Os acordos individuais entre patrão e empregado valem mais do que as convenções e os acordos coletivos.
- Rapaz... mas a legislação...
- Esquece.
- Como?
- Esquece a legislação. Está na lei. Os acordos entre patrão e empregado valem mais do que a legislação.
- Não é possível! Não foi para isso que eu fui a dezenas de assembléias, não foi para isso que eu me sindicalizei, nem é pra isso que pagamos a contribuição compulsória.
- Acabou.
- O quê?
- A contribuição sindical obrigatória. Não é incrível? Finalmente. Bando de sanguessugas. Repara como essa reforma é boa. Você não vai mais precisar pagar a contribuição sindical. Taí um Congresso Nacional que defende o trabalhador!!!"



  


2. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Fábio Berbert de Paula
fabio

(usa Debian)

Enviado em 16/07/2017 - 21:35h

As Leis Trabalhistas no Brasil sempre foram protecionistas ao extremo com os trabalhadores, estavam desproporcionais para com nosso momento econômico, tanto é que o mercado informal não para de crescer. Patrão nenhum tem condições de arcar com um salário compatível com os valores de mercado, mais encargos e possíveis custos com processos trabalhistas.

* Brasil é o país com maior número de processos trabalhistas por sinal, e na maioria das vezes é o empregado quem ganha.

Infelizmente Brasil não é Suíça. Não vou negar que todo trabalhador deveria ter o direito a tudo o que existia, o problema é que nossa situação econômica é incompatível com tantos benefícios.

Das duas uma: o Governo reduzia a carga tributária da CLT ou reduzia benefícios. A 1a opção obviamente nunca foi cogitada. A conta mais uma vez sobrou para o povo.


3. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Paulo Jr
Pebis

(usa Debian)

Enviado em 16/07/2017 - 21:57h



A única coisa que defendo são as férias, essas sim não podem mexer. Brasileiro precisa é de SALÁRIO, precisa é ganhar dinheiro e decidir o que deseja fazer com ele. FGTS???? Isso é assalto, o governo obriga o empregador a recolher o valor para favorecer o trabalhador, só que pega esse dinheiro, coloca em uma "conta" e paga ao trabalhador em torno de 5% ao ano de correção enquanto a inflação girou, em 2016, em torno de 6%, ou seja, perdemos 1% ao ano do NOSSO dinheiro. Brasileiro precisa deixar de ter o Estado como babá, precisa deixar de ser preguiçoso, sair do comodismo. Será que o bom profissional vai ser demitido? Será que a empresa vai abrir mão de ter uma pessoa competente em seu quadro???? Chega de esquerdismo nesse país, pelo amor de Deus... Cada um que caminhe com suas pernas e saia do colo do Estado...


4. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Fernando
phoemur

(usa Slackware)

Enviado em 16/07/2017 - 22:04h

Nos Estados Unidos não há nenhum desses "direitos" e eu nunca vi americanos fugindo para o Brasil para trabalhar. Já o inverso...

Antes que digam que é um país rico, cabe lembrar que talvez seja essa mesmo uma das causas do desenvolvimento de um país, pois quanto maior é o governo, menor é o cidadão:



5. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Perfil removido
removido

(usa Nenhuma)

Enviado em 16/07/2017 - 23:45h

Imposto é roubo!


6. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Izaias
izaias

(usa Manjaro Linux)

Enviado em 17/07/2017 - 00:03h

A questão com as novas Leis trabalhista, está voltada à ignorância do trabalhador.

Vejam, quanto tem que ganhar um trabalhador para que ele tenha tudo aquilo que o empregador "era" obrigado a pagar por ele? A grosso modo, o custo para manter funcionário registrado é quase o dobro do que ele ganha. Então, esse "quase dobro" vai para o empregado com toda essa flexibilização como pregam nessa nova Lei?

Vai é salário mínimo sem acréscimos para compensar aquilo que o empregador pagava!

Mesmo se o empregado se informar, ou mesmo se ele se submeter (e é isso o que vai acontecer) porque precisa trabalhar, de todo modo o empregador vai conseguir reduzir quase a metade com o custo de contratação. E o Governo prega que isso trará mais emprego.

Não mesmo! Vai ocorrer acúmulo de funções como já vem ocorrendo, ou quebra de vínculo empregatício sem responsabilidade maiores para as empresas.

Se a lei do mais forte prevalecer, o brasileiro ignorante ou necessitado, vai ser massacrado.

*******************************************************
* https://www.linuxcounter.net/cert/620448.png *
*******************************************************


7. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Usuario
USUARIO21

(usa Debian)

Enviado em 17/07/2017 - 09:13h

A corda sempre estoura no lado mais fraco, não dá pra confiar na bondade humana, acredito que com essa flexibilização(redução de direitos) não vai aumentar o número de empregos gerados, mas tenho com mais provável que aconteça o contrário, pessoas sendo demitidas e entrando em acordos para jornadas maiores pelo mesmo salário ou mais baixo. Todo mundo precisa trabalhar, e com a situação que estamos o que vai acontecer, muitas vagas para produção que vão ser no estilo 'Você aceita uma jornada de 12 horas e salário de 800 reais ou eu chamo o próximo da fila'.


8. Aperta m3rd@ e confirma!

Fakesnildo Scatamacchia
fakelinux

(usa Outra)

Enviado em 17/07/2017 - 09:32h

Isso é o que da votar em FakePoliticos, eles irão defender os FakeDireitos da população.








9. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Gabriel Henrique da Silva Ferreira
MrBlackWolf

(usa Arch Linux)

Enviado em 17/07/2017 - 10:04h

Eu só queria acreditar que o meu salário é ridículo, assim eu o considero, por conta dos encargos. Será que com o fim dos encargos vou receber mais?


10. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

listeiro_037
listeiro_037

(usa Nenhuma)

Enviado em 17/07/2017 - 11:21h

https://goo.gl/QwpDW3


11. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Giovanni  M
Giovanni_Menezes

(usa XUbuntu)

Enviado em 17/07/2017 - 11:38h

Logo no começo dessa historia eu já achava que tinha cheiro de pegadinha, que muitos cairam, mas esse episódio teve algo positivo, me fez acordar que convervadores e liberais de youtube não podem ser levados a sério!.

A maioria abraço a ideia sem pestanejar.




--------------------------------------------------------------------------
Somente o Software Livre lhe garante as 4 liberdades.
Open Source =/= Free Software.
https://goo.gl/mRzpg3
http://www.anahuac.eu/contrarrevolucao-osi/


12. Re: VOCÊ ESTÁ DEMITIDO

Gabriel Henrique da Silva Ferreira
MrBlackWolf

(usa Arch Linux)

Enviado em 17/07/2017 - 11:43h

listeiro_037 escreveu:

https://goo.gl/QwpDW3


KY é muito caro pra gastar com funcionário. Vai ser gordura vegetal de péssima qualidade kkkkkkkkkkkkkk



01 02



Patrocínio

Site hospedado pelo provedor HostGator.
Linux banner
Linux banner
Linux banner

Destaques

Artigos

Dicas

Viva o Android

Tópicos

Top 10 do mês

Scripts