R$ 1.200,00 é um dos melhores salários que são pagos para designer gráfico em Teresina, capital do P

Opinião bastante preconceituosa.

Por que você quer trabalhar numa profissão que paga tão pouco? Por que vender força de trabalho para empresas se elas estão dispostas a pagar tão pouco? As desculpas padrão do RH são que a culpa é do profissional e/ou da crise etc. Mas o mercado não vai pagar mais do ele acha que vale o trabalhador.

Procure funções que pagam bem, como administração por exemplo, ou (minha sugestão) comece a empreender e "dite" o seu preço. Não existe forma melhor de se autovalorizar.

Falando apenas por experiência própria, os salários de TI aqui em São Paulo tem sua moda entre 1200 e 2000 reais, a média fica acima porque temos "bons" salários também, um aspecto pouco falado também é ambiente tóxico da maioria das empresas, a maioria está doente (principalmente de corrupção) e um bom profissional suporta no máximo "subviver" um ano nelas, precisando sair por motivos adversos, inclusive para conseguir um salário melhor.

Quando a dizer que falta mão-de-obra qualificada, há de se pensar por que não ela não existe, ou se é apenas o pessoal do RH inventando desculpa para assegurar os próprios empregos, ou se é apenas para mostrar para outras empresas um status que não existe, ou é porque os salários são péssimos e ninguém se subjugaria a trabalhar por tão pouco, ou para vender notícia na mídia e encher de sonhos os candidatos afim de saturar o mercado e baixar os salários, entre vários outras possibilidades e combinações delas.

[]'s
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"Não manejo bem as palavras
Mas manipulo bem as strings."
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https://perspicazsite.wordpress.com

Não é a profissão que paga pouco. Tem toda uma estrutura por trás dessa baixa de preços, como sindicatos que "ditam" o teto do salário base, poucos concorrentes e mais um monte de coisas.
Quem trabalha com "artes gráficas" aqui no Brasil, só consegue se dar bem, em muitos casos, ou quando chuta tudo pro espaço e começa a trabalhar por conta própria, ou quando consegue ser "descoberto" por empresas como pixar/disney, Illumintation, BlueSky, entre outras, ou mesmo empresas de publicidade grandes aqui que valorizam o profissional. Empresas pequenas são massacradas com custos, ai já viu.

A profissão em si é boa, mas complica um pouco, quando pra cada 1 vaga, existem digamos 10 candidatos, ai, quem dita o ritmo é a empresa. E essa profissão a evolução é sempre constante, não como na TI/SI, mas tem uma certa consistência.
O jeito é continuar correndo atrás, e valorizar o trabalho, ai sim as coisas mudam.
E isso é em praticamente qualquer profissão.

Administrador não paga bem não rsrsrs. São poucas empresas que realmente pagam bem, é o mesmo caso de TI/SI. Algumas exceções são no setor público, onde rola apadrinhamento adoidado, e ai já viu né....
Ai, tem um pessoal, que pra "destacar" começam a tentar inventar modinha, como pegar os 4Ps do MKT e jogar mais 4, criando os 8Ps do MKT, ou pegam os 5s e jogam mais 5 em cima, criando os 10s. Em ambos os casos são inúteis e modinhas, que não agregam em nada.
Concordo com você!
A ideia de investir na própria pessoa é boa, e mesmo empreender é válido,mas com ressalvas


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Noob: "[...]Sou muito noob ainda usando o terminal, então preciso de ajuda "mastigada", pra operá-lo."

zhushazang: "Sou velho e meus dentes desgastados. Estude linux www.guiafoca.org";

Preconceito significa um conceito pré-estabelecido sobre algo sem antes telo conhecido.


O que não é o caso, já que eu posso afirmar com toda propriedade, convicção e conhecimento de causa que o pessoal que mora na parte de cima do Brazil tem orgulho de fazerem parte do proletariado nacional.
Outro dia li em uma matéria que o governo estadual da Bahia trocou o software open source gratuito por um pago da Microsoft “Office 360” para não ter que aprender informática já que até um analfabeto consegue mexer no Office.

Aqui vai um artigo sobre o ódio que o povo do Norte e Nordeste tem sobre tecnologia.

http://br-linux.org/2015/01/expressoba-e-substituido-pelo-office-365-nos-orgaos-estaduais-baianos.ht...

Eu nem vou escrever aqui sobre as escolas Norte Nordestinas cujo piso é um chão de Barro e as crianças fazem as necessidades no mato ,porque esse tipo de matéria passa quase todo dia nos jornais de televisão.

Eita.

Os comentários do colega sandromilgrau (https://www.vivaolinux.com.br/~sandromilgrau) foram, de fato, extremamente preconceituosos, ofensivos e de total falta de respeito. Mas, ao invés de assumir uma postura ofensiva contra ele, o tomemos como objeto de estudo para enriquecer nossa discussão. Quem ainda não leu, comece por ler os artigos [url]https://pt.wikipedia.org/wiki/Troll_(internet)[/url] e [url]https://pt.wikipedia.org/wiki/Migra%C3%A7%C3%A3o_nordestina#Discrimina.C3.A7.C3.A3o_e_preconceito[/u....

Trazendo para o contexto da discussão, o que levaria uma pessoa a manifestar este tipo de comportamento? Eu penso no seguinte:

1. Dificuldade em lhe dar com frustrações frente ao fracasso em se conseguir emprego.
2. Acreditar que o norte e nordeste estão roubando empregos dos trabalhadores do sul/sudeste.
3. Acreditar que o dinheiro dos cofres públicos estão indo para os pobres do norte/nordeste (seria até bom se fosse verdade).

Já deixo uma questão para responder para si: Realmente precisamos dessas mentalidade?

Outro aspecto que já foi levantando no decorrer da discussão foi sobre os profissionais de TI e áreas relacionadas buscarem seus direitos. Bom, se não somos capazes de nos unirmos nem numa discussão, como seríamos capazes de nos unirmos por melhores salários, melhores condições de vida etc?

O troll sempre aparece em discussões envolvendo opinião e apenas sobrevive mediante exploração das "fraquezas" daquela discussão, ou seja, é um parasita. E o que um troll poderia trazer de bom? Demonstrar fraquezas na discussão nos torna mais aptos a lhe com situações do tipo, são embates de pontos de vista bem distintos de qualquer forma, num mercado competitivo e predatório, esses conhecimentos também são bem úteis. Por exemplo, que atire a primeira pedra quem nunca trabalhou com chefes emocionalmente fracos? Que manifestavam comportamentos estúpidos, desrespeitosos, excessivamente controladores, ansiosos etc?

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sandromilgrau escreveu

Talvez eu tenha dado a entender que eu estaria generalizando.
Mas sem generalizar posso afirmar veementemente que quase que a totalidade das escolas Norte-Nordestinas tem falhas estruturais graves ocasionando a baixa qualidade e assim o baixo salario.
Agora voltando ao assunto sobre o tópico aberto sobre os baixos salários pagos pelos patrões.....
Tenho conhecido alguns programadores que vieram da parte de cima do Brazil e percebi que esses companheiros formados em escolas Norte-Nordestinas tem certa dificuldade em escrever as funções dentro do código de programação e preferindo usar frameworks que possibilita a facilidade de arrastar e soltar como Android-Stúdio ou VBA do Microsoft etc, etc, etc.......
Não que eu esteja criticando essa forma de programação, já eu também utilizo esses Frameworks que possibilitam uma produção mais rápida para entregar ao cliente,
Mas se você apresentar um código como esse aqui em baixo. Quase que a totalidade desses profissionais não conseguiriam descrever para que esse código serve.

<form action="verificar.php" method="post">
Name: <input name="name" type="text">
Key: <input name="chave" type="password">
<input type="submit" value="Entrar">
</form>

Novamente lembrando que não estou generalizando.
Apenas descrevendo os tipos de profissionais que encontrei no meu caminho.
Talvez eu não tenha tido sorte de conhecer mais profissionais.
Quem sabe Não é mesmo?

Estava passando de passagem, nem ia me logar, mas não resisti.
O colega "textmode" no post nº 14, pag.2, já "mandou a realidade" eu vou só complemantar.

A realidade é uma só: Sobra qualificação e falta colocação. Qualquer papo divergente disso é conversa para boi dormir. R$ 1.200,00 é ridículo, caia fora disso antes que seja tarde, não pense 2 vezes em mudar de ramo. Hoje em dia, salvo raríssimas exceções, emprego é uma instituição falida.

Conversa para boi dormir, esses "Conselhos de Classe" só servem para arrecadar anuidades. Um registro de estagiário (ainda estudante) na OAB sai por R$ 1.500,00 ao ano, pode pagar em 3 vezes, quem não tem pai para bancar tá fufu. As profissões de enfermagem são regulamentadas (COREN) e os salarios pagos a esses profissionais eu nem vou comentar. Não se iluda com isso, em vez de melhorar, vai é piorar.

Eu não resisti ao desejo de perguntar se ninguém irá postar outra vez no BR-Linux um tópico atualizado
sobre "Os novos tempos e o velho problema da falta de mão de obra
qualificada".

Supondo que eu curse:
https://www.iped.com.br/direito/curso/direito-tributario
Posso me dirigir a AOB com os R$ 1.500,00, para estar apto a estagiar na área?

E se eu cursar:
http://www.cursosonlinesp.com.br/item/Curso-Constru%E7%E3o-Civil-%7B47%7D-50-horas.html
Posso ir ao CREA, para obter minha carteirinha e atuar legalmente como engenheiro civil?





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KISS principle, RTFM and STFW = 42

http://www.dimensaotech.com/2009/08/regulamenta-as-profissoes-de-analista-de-sistema-e-tecnico-de-in...

E depois? O que houve?

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Nem direita, nem esquerda. Quando se trata de corrupção o Brasil é ambidestro.
(anônimo)

Encryption works. Properly implemented strong crypto systems are one of the few things that you can rely on. Unfortunately, endpoint security is so terrifically weak that NSA can frequently find ways around it. — Edward Snowden[/quote]

Mimimi, FUD e pouca clareza para questões relevantes, como de que forma seriam tratados profissionais sem formação em TI que ja trabalham na área*.

Isso tudo aliado a falta de mobilização, resultou até onde sei em nada. Esta questão esta parada no congresso.

*Isso éra algo complicado, pois existem também excelentes profissionais com outras formações, como as engenharias, atuando em TI.
Me parece logico é até obvio que nestes casos, bastaria comprovar a atividade na área por determinado período.
Para os demais, seria interessante ao menos uma prova elaborada pelo futuro conselho de classe conforme a área de atuação.



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KISS principle, RTFM and STFW = 42

erisrjr,
Os cursos referidos no post 22 são cursos livres nada tem a ver com uma faculdade ou escola técnica.

listeiro_037,
Trata-se de um projeto de lei, voce pode acompanhar o andamento no site da Câmara e do Senado.

Cabe uma pergunta: E aquele que faz montagem, expansão, upgrade de computadores, teria que ser técnico em eletrônica? Nesse caso a competência seria do(s) CREA(s). Então aquele que lida com programas e sistemas não poderia "meter" a mão em hardware e aquele que lida com hardware não poderia meter a mão em software. Complicada a coisa.

O Conselho de Medicina tentou se apropriar da acupuntura, lembram-se, não deu em nada. O Conselho de Administração de vez em quando quer ser dono da informática, e tem gente que cai nessa e se inscreve.